Stratejik planlama, öncelikleri belirlemek, kaynakları odaklamak, operasyonları güçlendirmek, çalışanların ve diğer paydaşların ortak hedeflere yönelik çalışmasını sağlamak, amaçlanan sonuçlar etrafında anlaşma sağlamak ve değişen çevrede şirketin yönünü değerlendirmek ve düzenlemek için kullanılan bir organizasyon yönetimidir. Bir şirketin ne olduğunu, kime hizmet verdiğini, ne iş yaptığını ve neden yaptığını geleceğe odaklanarak şekillendiren ve yönlendiren temel kararlar ve eylemler üreten disiplinli bir çabadır. Etkili stratejik planlama, yalnızca bir şirketin nereye gittiğini ve ilerleme kaydetmek için gereken eylemleri değil, başarılı olup olmadığını nasıl bileceğini de ifade eder.

Stratejik plan da firmalarda hedeflere nasıl ulaşılacağını, hangi faaliyetlerin hangi sonuçları getireceğinin beklendiğini ortaya koyacak uzun vadeli planlardır.

3 yıllık ve 5 yıllık olarak yapılabileceği gibi yıllık detaylı planlar da yapılabilir. Önemli olan bu planda belirlenen kritik performans göstergeleri, bunlara ilişkin faaliyetlerin yapılıp yapılmadığı ve sürekli gözden geçirip bu sürecin dinamik bir şekilde yönetilmesidir.